日本の雇用保護の特徴とは？：詳細項目の国際比較 - アゴラ

日本は比較的解雇手続きの要件はかなり緩い国という特徴になりそうです。 3. 予告期間・解雇手当. 企業が労働者を解雇することを決定した時点で、労働者に事前関連キーワードはありません