「初任給1000万円」高額報酬のみでは、デジタル人材は獲得できない どうする？ (1/2)

デジタル人材に対する人材戦略を検討する上では、非デジタル人材と比較してどのような違いがあるのかを深く理解する必要がある。野村総合研究関連キーワードはありません