新人研修と管理職研修だけでは会社全体の生産性は上がらない？ いま必要なのは 研修

見直し方2.「予算配分」を比較する. 次は、人材開発予算の一般的な配分割合と、自社の予算配分の割合を比べます。ここで、先ほど関連キーワードはありません