中小企業の8割が夏のボーナスを支給、うち「増額予定」は3割弱

2021年夏季賞与を「2020年の夏季賞与額と比較して増額予定」と回答した企業にその理由をたずねると、上位は「社員の意欲向上」（67％）、「業績関連キーワードはありません