真の組織課題を解決する「対話」のための3要件 「正解主義・完璧主義・比較主義」からの脱却

「正解主義・完璧主義・比較主義」からの脱却. 【人事担当者必見！90分腹落ちセミナー】組織課題を解決する「対話」の力 #2/5.関連キーワードはありません