【タレントマネジメントシステム】比較ポイントや導入目的を解説 - 日本の人事部

タレントマネジメントシステムは、従業員の能力や経験を管理し、そのデータを活用して従業員のエンゲージメント向上や組織強化を目指すシステムです。関連キーワードはありません