男性育休「義務化」への誤解と、「人手不足」だからこそ男性育休が必要な理由

... 運輸業81.5%、建設業74.6%、介護・看護74.5%といった、人手不足感の強い業種において「反対」と回答した企業の割合が比較的多かったという。