【年収】年功序列制度・成果主義の場合でそれぞれのメリット・デメリットを比較してみた

日本では、古くから年功序列制度が企業で取り入れられていたため、最初に入社した会社で、定年退職するまで勤めることが一般的でした。関連キーワードはありません