｢リモート勤務者の扱い｣経営層の年齢で決定的差 | ブルームバーグ | 東洋経済オンライン

スラック・テクノロジーズが支援する調査コンソーシアム､フューチャー・フォーラムによれば､比較的若い経営幹部はこうした不平等を､柔軟な勤務形態に関わる関連キーワードはありません