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業績に関しては、20年7月～9月期が前期と比較して「改善」と回答した企業の割合は前回の22.6％から31.9％に増加。主要業種別に見ると、大幅な

しかも、比較的、労働集約的な企業が多い。詳しくは後述するが、ほかの企業も事業内容はサービス業的な要素が大きい。 もう1つの特徴は、当然と

... 運輸業81.5%、建設業74.6%、介護・看護74.5%といった、人手不足感の強い業種において「反対」と回答した企業の割合が比較的多かったという。

勤怠管理システムを選ぶ際には、自社の業種・労働形態に合うかどうかなどの、特徴を比較して、より適したものを選ぶ必要があります。 企業で使う.

長年の同データと比較した動向変化を分析。給料の実態や昇給状況はもちろん、ミャンマーにて企業経営する上で不可欠となる人事労務に関する生の