「 就業機会 」 の情報 

比較的多いのは70歳までの継続雇用制度を採用するところで、これは25.4％です。その他の制度を合わせても何らかの就業機会の確保を予定している

昨年同時期と比較し、社員系の割合が４ポイント上昇。昨今のコロナ禍による就業機会及び収入の減少による副業・Wワークのニーズを得ていること