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「 雇用シェアリング 」 の情報 

円滑な出向を支える日本初の機関保証プラン-雇用シェアリング専用身元保証サービス-

雇用シェアリング(在籍型出向)は比較的短期間となる傾向が強く、出向社員に新たな身元保証人(親や知人等)の提供を求めるということは一般的

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